Parce que les espaces sont le reflet de l’organisation et deviennent des indicateurs du mode de gouvernance : libérée, matricielle, pyramidale…
Poult
Poult, biscuitier pour les marques distributeurs, s’est rendu visible médiatiquement pour son management inspiré de la philosophie des entreprises libérées. Pour formaliser cette pensée, les espaces de travail ont été transformés dans un esprit collaboratif permettant d’illustrer et soutenir son modèle d’innovation managériale.
Oppidea et Europolia
Regrouper les équipes OPPIDEA et EUROPOLIA sur un même site. Moderniser l’image des 2 entités tout en harmonisant l’ambiance et en organisant les équipes en mode projet pour optimiser la collaboration.
Arssea
L'association ARSEAA, au travers de son projet médico-éducatif, repense ses pôles pour favoriser l'inclusion de ses bénéficiaires. Les différents projets co-construits avec les équipes doivent aider à l'évolution des pratiques et soutenir l'habileté sociale nécessaire. Les espaces sont là pour matérialiser un projet plus vaste que l'immobilier.
