INA

En ligne avec les orientations commerciales de l’INA vers des pratiques plus numériques, l’ambition est de transformer les espaces en assurant un déploiement progressif facile et lisible par tous.
Les objectifs sont multiples : incarner les engagements du projet d’entreprise, traduire l’image numérique au travers de « marqueurs », s’ouvrir à un environnement plus coopératif, accompagner le changement des équipes habituées aux espaces de travail normés avec une dominante de bureaux individuels.

1h40 perdues par jour et par employé en interruptions subies
91% des salariés en télétravail s’estiment satisfaits
83% des salariés jugent leurs équipement comme la perception d’une reconnaissance que leur porte l’entreprise
90% de notre temps est dans un espace clos
70% de ce que nous apprenons au travail reposent sur des échanges imprévus et informels
5h4 par jour par cadre à consulter leur messagerie
83% de nos tâches sont en lien avec une ou d’autres personnes